Les petits déjeuners RH

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Les petits déjeuners RH permettent aux responsables RH des entreprises de bénéficier d’informations dans le cadre de la conception ou de la mise en œuvre de leur stratégie emploi / GPEC / formation et d’échanger avec leurs pairs.

De quoi s’agit-il ?

Il s’agit de réunions collectives réalisées par les conseillers d'Uniformation avec l'appui d'un expert en fonction des thèmes abordés (avocat, expert paie…). Leur contenu est adapté à votre activité et à vos enjeux de Gestion des ressources humaines et s’adresse aux directeurs et responsables des ressources humaines.

Les avantages du dispositif

  • Un sujet d’actualité RH présenté par un expert,
  • La possibilité d'échanges d'expériences avec d’autres responsables des ressources humaines.

Exemple de thématiques  

  • La formation interne
  • La prévention des risques professionnels comme vecteur de performances
  • La gestion des inaptitudes et arrêts du travail
  • La lutte contre les discriminations au travail
  • Le télétravail
  • L’entretien professionnel
  • RH et réseaux sociaux

Qui est concerné ?

Sont concernées les entreprises adhérentes de 50 salariés et plus ayant une contribution conventionnelle ou une contribution volontaire supérieure à 0,4% de la masse salariale brute (MSB) mais aussi toutes les entreprises adhérentes de plus de 300 salariés.

Comment ça marche ?

Si vous souhaitez profiter de ce dispositif, vous pouvez prendre contacta avec nos conseillers. Ils vous adresseront un calendrier des différentes réunions proposées et l’inscription est réalisable en ligne.

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